Inlevingsvermogen en oplossingsgerichtheid typeren mijn werkwijze. Helder en pragmatisch. Gedurende je zoektocht sta ik pal naast je. Ik help je te ontdekken wat je precies wilt en wat bij je past. Ik help je bij het maken van een stap-voor-stap actieplan om jouw resultaat te bereiken en ik help je bij de concrete uitvoering van jouw plan.
Ben je vastgelopen in je werk, ontslagen of ziek? De vragen waarbij ik je kan helpen liggen op het vlak van loopbaan, werk en functioneren. ‘Wat voor werk zou ik willen en wat is er voor mij nog mogelijk?’ ‘Wil ik mijn huidige werk de komende jaren nog blijven doen?’ ‘Wat kan ik doen om mij zekerder te voelen in mijn werk? Hoe kan ik mijn grenzen beter leren herkennen en bewaken?’ ‘Hoe kan ik vanuit mijn ziekte op een voor mij goede manier re-integreren?’ Bij dit soort vragen kan ik je helpen het antwoord te vinden.
Ik heb 25 jaar als HR-manager en als adviseur Personeel en Organisatie, zowel binnen de profit-sector als binnen de non-profit sector gewerkt en doe dit, parttime, nog steeds. Daardoor ben ik bekend met wat er binnen organisaties en bij werknemers en werkgevers speelt. Als loopbaancoach ben ik MMS gecertificeerd (de opleiding is landelijk en Internationaal geaccrediteerd door de NOBCO, het EMCC en het ICF).
Werkzoekenden die geen vertrouwen (meer) hebben om aan het werk te komen. Ik help je bij het hervinden van dat vertrouwen en van je (intrinsieke)motivatie.
Ben je onzeker of zelfs angstig geworden om de arbeidsmarkt weer te betreden of om te solliciteren, dan kunnen we daar samen aan werken zodat je die angst en onzekerheid achter je kan laten.
Ik ben specialist op gebied van: loopbaanontwikkeling, balans werk/privé, onzekerheid/angst/stress/burn-out, functioneren, herkennen/hanteren van eigen grenzen, sollicitatie-/ presentatievaardigheden.
Samen met alle re-integratiecoaches beschikken we over veel specialismen in Apeldoorn. We zetten onder andere de volgende diensten in: outplacement, re-integratie spoor 2, re-integratie 3e spoor, re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk), jobcoaching, duurzame inzetbaarheid en loopbaancoaching en ontwikkeling.